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APPROACH

オザワ科学の取り組み

SDGs・CSRに関する取り組み 環境への取り組み 寄付・支援への取り組み

SDGs・CSRに関する取り組み

なごやSDGsグリーンパートナーズ

令和3年8月より、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」の「認定エコ事業所」に認定されました。

名古屋市では、令和元年7月に選定された「SDGs未来都市」として、持続可能な都市の実現をはかるための取組を進めています。SDGs達成には環境・社会・経済の統合的な取組が必要であり、このSDGsの17のゴールのうちの多くが環境に関連するものとなっています。

従来のエコ事業所認定制度にSDGsの視点を加え、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」とし、事業者がSDGsを意識しながら、環境に配慮した事業活動を自発的かつ積極的に行うことを支援します。

CSR方針

  • 原則

    オザワ科学は「四つの幸せ」を理念とし、その上で企業の社会的責任を果たすため、すべてのステークホルダーとのコミュニケーションに重きを置き、コンプライアンスの順守並びに持続可能な社会の実現を目指します。

  • 人権・労働

    人権尊重・差別撤廃を始め、強制労働及び児童就労の禁止など法律遵守を基本とし、
    適正な賃金・適正な雇用環境を構築し、働きやすい環境構築に勤めます。

  • 公正な取引

    役員並びにすべての従業員が、取引に関する法令及び社内規定を順守し、健全な企業運営と公正な企業取引を行います。また、製品・サービスの安定・安全提供に努めます。

  • 事業継続計画(BCP)

    災害やあらゆるリスクの発生時において、従業員とその家族の人命を第一に考え、併せて事業の早期回復により取引先への影響を最小限にし、お客様への信頼に答えます。また平常時よりリスクへの備えに努めます。

  • 安全衛生

    従業員及びお取引先様の安全・健康を第一に考え、事故や災害の防止・適切な労働環境の整備に努めます。

  • 環境保全

    環境・企業・人との調和を考え、地球環境保護活動が人類共通の重要課題と認識します。環境パフォーマンスの改善を継続して実施し、汚染防止に全従業員が努力することを約束します。 

  • 情報セキュリティ

    情報セキュリティに関して高い企業モラルを堅持し、お客様の情報資産をあらゆる脅威から保護することを推進します。

環境への取り組み

ISO14001

オザワ科学株式会社は、環境への取り組みとしてISO14001を取得しています。

環境方針

基本理念

  • オザワ科学は、環境・企業・人との調和を考え、地球環境保護活動が人類共通の重要課題と認識します。
  • オザワ科学は、環境パフォーマンスの改善を継続して実施し、汚染防止に全従業員(パート・タイマーを含む)、外部委託社員が努力することを約束します。

基本方針

  • オザワ科学は、科学機器・計測システム機器・環境機器・光学機器・専用性能評価テスターなどの販売、サービス、開発及び業務活動において、地球環境に与える影響を認識し、その環境保護に配慮して行動することにより、環境に優しい商品を、環境に優しい手段で販売できる企業を目指します。
  • 事業活動に関連する国や地方の環境法規制・協定、また地域・取引先・業界などの利害関係者と同意した事項を遵守します。
  • 全社の環境目的・目標を設定し、実行及び定期的な見直しを行い、継続的な改善及び汚染の防止に努めます。
  • 内部環境監査を定期的に実施し、環境マネジメントシステムを見直す枠組みを与え維持向上を図ります。また全員参加で改善する環境管理活動を実践します。
  • 環境教育・社内広報活動により、全従業員(パート・タイマーを含む)、外部委託社員に環境方針の理解と環境保護に対する意識とレベルの向上を図ります。
  • 環境方針は、一般に公開します。

環境目標一覧

No.1 毒劇物マニュアルの順守
No.2電気使用量の削減

2020 年 7 月 1 日
オザワ科学株式会社
代表取締役社長 小澤 大地

寄付・支援への取り組み

フードバンクへの寄付
(非常食の寄付)

名古屋でフードバンク活動を実施している『認定NPO法人セカンドハーベスト名古屋』へ、フードロスへの活動として消費期限が近くなった非常食の寄付を行いました。​

コロナ下の状況で、寄付を求める声は増えているようです。​
認定NPO法人セカンドハーベスト名古屋に集まった食品は、児童養護施設や外国人支援団体への支援として活用されます。

理科教室への協賛

応用物理学会 主催の『リフレッシュ理科教室』に協賛しております。​
活動の詳細は下記ホームぺージをご確認ください。